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【优秀毕业生】月薪过万的他,靠的就是这个!
      
张群霖
2016级,智能制造学院,智能控制1603班,分班后至精英学院桩机班
湖南衡阳人,毕业于衡山县职业中专。
在班上,曾被评为优秀班干部。
2017年任学院组织部部长,被评为优秀部门长。
2018年获国家励志奖学金。
 
学习的道路永不止步
        张群霖现就职于北京三一智造科技有限公司,月薪达10000-20000。毕业就职后第一年就荣获分公司优秀新人奖,2019年蝉联此项奖项。不仅如此,他还在桩机技术运动会新秀赛中夺得第2名的成绩。
       “持续学习是一个人进步的最大动力。”工作后,张群霖更加深刻认识到这一点,不学习,只是基于学校所学到的基本知识也可以完成工作任务,只能满足最基本层次的能力要求。如果在能完成工作的基础上,坚持学习,可以对工作各个环节进行琢磨,甚至优化整个工作流程。不仅是工作质量,还可以着眼于效率的提高。“随着工作时间、工作经验的积累,肯定能成为行业内非常优秀的一个人,对于个人发展和收入水平的提高都是水到渠成的。”他说道。
        关于良好习惯的形成,他说:“工作之后还能坚持学习的人,可以说对自己要求很高,对工作认真负责,自律性强。有这样好的习惯,哪怕不干这个行业了,去了其他行业也会发展的很好很快。因为什么事基本上都是一通百通,虽然说隔行如隔山,但只要跨度不大都是可以用到的。”
        “现在回想当年进入衡山职业中专三一班,之后又来到三一学校的选择是正确的。感谢当年指导过我的李志宏、刘振华和蒋?;ǖ壤鲜?,给我提供指引和帮助,也希望高中母?;乖谌话嗟难У苎妹悄芄徽湎а盎?,早日加入三一这个大平台。”张群霖说到,另外他也感谢三一职院的老师给自己开启了智慧之门,使他能在知识的世界中遨游?;褂心切┰镏?,鼓励过他的同学,他们一次又一次把他从事情失败后的失望中拉了出来,重获信心。
        三一职院一直以帮助学生构建起“‘353’能力体系”为学生管理和素质育人的出发点,使自我管理、自我教育、自我服务成为学生文化和行为准则,让每一个学生从学校就开始培养自主学习能力,走出去也可以发挥主观能动性。
 
信息来源:学工部   制图:黄敬贤  编辑:杨梦夏
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